Как построить команду своей мечты? Команду, которая будет решать любые сложные задачи и показывать стабильно высокие результаты?
Казалось бы, все просто - давай задачи и контролируй выполнение, проводи собрания и внерабочие встречи. Но если учесть, что в твоей команде живые люди, а не настраиваемые под задачи роботы - нужно что-то больше, чем просто совместные встречи и мотивационные лозунги.
На этом тренинге мы исследуем тему индивидуального подхода в работе с сотрудниками и определим:
1) действительно ли сотрудники отличаются, и у каждого есть преобладающие характеристики (доминирующие модели мышления - доминанты)
2) как знание этих характеристик поможет в рабочих ситуациях
3) как тебе определить их у каждого сотрудника
4) узнаем, какие действия и инициативы помогут сплотить команду
5) потренируемся решать проблемы при внедрении новых традиций
6) найдем пользу от конфликтов внутри команды