Бизнес-тренер Александр Немков
Как вам поможет сайт
Темы и содержание тренингов
На сайте представлена информация о темах и содержании мероприятий, направленных на развитие компетенций руководителей, наставников и специалистов по продажам.
Располагайте мной в планировании мероприятий и в совместных действиях!
Располагайте мной в планировании мероприятий и в совместных действиях!
Ответы на вопросы о том, как:
• создавать сильные команды
• стабильно достигать своих целей
• повышать эффективность руководителей
• улучшать продуктивность отделов продаж
• успевать делать больше и находить время для отдыха
• стабильно достигать своих целей
• повышать эффективность руководителей
• улучшать продуктивность отделов продаж
• успевать делать больше и находить время для отдыха
Анализ ситуации и поиск решений
Нажмите прозрачную кнопку "Найти решение", ответьте на вопросы и сможете самостоятельно:
• выполнить анализ ситуации
• понять достижения и зоны развития
• найти и выбрать варианты действий для изменений
Быстрые ссылки
Темы и содержание корпоративных тренингов для влияния на достижение целей
Тренинги для руководителей
Правильное применение управленческого цикла, мотивации и развития команды позволяет эффективно управлять процессом и достигать поставленных целей
Тренинги для специалистов по продажам
Тренинги по действиям для продажи, работе с возражениями, убедительности, психологии клиентов и методам регулирования эмоций в работе
Тренинги для наставников
Подготовка наставников к работе со стажёрами. Как обучать взрослых и проводить адаптацию новых сотрудников
Преимущества совместных действий
Достижение бизнес-цели
Перед началом обучения определимся с тем, какие знания, умения и компетенции участники приобретут в процессе, чтобы успешно достичь ваших бизнес-целей
Мой опыт
Без малого 20 лет успешно помогаю организациям достигать своих бизнес-целей, а специалистам по продажам и руководителям улучшать свои компетенции, что приводит к повышению их эффективности и развитию в бизнесе
Моя экспертиза
Обладаю успешным опытом обучения эффективным продажам страховых и финансовых продуктов. Моя методика продажи продуктов основана на формировании у клиентов потребностей и презентации с позиции выгод для них
Оперативная реакция
Готовы к адаптации и согласованию с заказчиком 16 ключевых тем тренингов для руководителей, 11 - для повышения эффективности продаж и 9 - для развития наставников
Внедрение в работу
Помогаю заказчику внедрить новые модели поведения в рабочую деятельность участников обучения, что приводит к повышению эффективности и достижению лучших результатов
Контроль результатов
Использую различные инструменты для оценки и улучшения качества обучения. Например, применяю анонимный опрос, тесты, задания, наблюдение и обратную связь заказчика
Примеры решений для оперативного влияния на выполнение планов продаж
Стратегическая сессия
Стратегическая сессия «Поиск и проработка решений с применением техники «Стратегия Уолта Диснея»
Как построить сильную команду
Доминирующие модели мышления (доминанты) сотрудников. Шесть способов создания команды. Работа с конфликтами.
Развитие личной эффективности
Как делать больше и найти время отдохнуть. Разберём варианты применения шести управленческих инструментов для наведения порядка на работе и в жизни
Программа развития руководителей
Перед началом обучения определимся с тем, какие знания, навыки и компетенции участники приобретут в процессе, чтобы успешно достичь ваших бизнес-целей
Тренинги для повышения эффективности управления командой продаж
Как применять мотивацию
Разберем и начнём тренировать практику применения ведущих мотивов, стимулов и факторов мотивации
Контроль: виды, инструменты, ошибки
На тренинге проанализируем самые частые ошибки при контроле, подробно рассмотрим и применим в упражнениях виды, инструменты контроля
Обратная связь: структура, принципы, ошибки
Изучим структуру, принципы, особенности восприятия и начнем тренировать навыки развивающей обратной связи
Рабочие встречи с командой
Изучим цели, виды, алгоритм рабочих встреч с командой. В упражнениях разберём особенности подготовки к планёрке и собранию
Калибровочные встречи
Разберём цели и особенности индивидуальных встреч с сотрудниками. Отработаем в упражнениях алгоритм подготовки, работу с реакциями и фиксацию договорённостей
Стратегические действия руководителя
Какие стратегические действия помогут руководителю предупредить возможные проблемы каждого продавца и команды
Тренинги для улучшения продуктивности специалистов по продажам
Как профессионально продавать услуги
Что такое формирование потребности и как презентовать, чтобы возражения стали вопросами
Убедительность в продажах
Из чего складывается, какие есть внешние проявления и как развить убедительность в продажах
Эмоции в работе: виды, причины, методы регулирования
Как определить состояние клиента и что делать. Тренинг для продавцов, наставников и руководителей
Психология клиентов
Как по стилю поведения клиента подобрать наиболее подходящий способ общения с ним
Отзывы заказчиков
Кристина К., Москва, 23.10.24
Хочу поблагодарить Александра за все тренинги, которые он провел когда-то лично для меня и далее для наших сотрудников.
Пожалуй, это единственный тренер, который доносил информацию так, что ты ее запомнишь, захочешь и точно будешь использовать в своей работе. Грамотная подача информации в сочетании с отличным чувством юмора - дает хороший результат.
Даже те, кого заставляли идти на эти тренинги, уходили счастливые, оценивали тренинг на высший бал и применяли знания в работе. Взрослым людям сложнее перестраиваться, но и здесь я видела плоды работы Александра, когда менеджер, который привык работать «по своему» стал применять полученные знания на практике. Александр , спасибо Вам за вложенные в нас знания и навыки продаж. Надеюсь, снова увидимся с Вами в РОЛЬФ.
Пожалуй, это единственный тренер, который доносил информацию так, что ты ее запомнишь, захочешь и точно будешь использовать в своей работе. Грамотная подача информации в сочетании с отличным чувством юмора - дает хороший результат.
Даже те, кого заставляли идти на эти тренинги, уходили счастливые, оценивали тренинг на высший бал и применяли знания в работе. Взрослым людям сложнее перестраиваться, но и здесь я видела плоды работы Александра, когда менеджер, который привык работать «по своему» стал применять полученные знания на практике. Александр , спасибо Вам за вложенные в нас знания и навыки продаж. Надеюсь, снова увидимся с Вами в РОЛЬФ.
Жанна С., Москва, 24.11.22
Сотрудничала с Александром на протяжении 4х лет, очень довольна результатами. Обучали продажам менеджеров финансовых услуг и продавцов автомобилей, организовали более 30 тренингов для продавцов, результатом всегда был увеличение и само качество продаж. Александр делает отличный акцент на «формирование потребности», преподносит информацию на языке продавцов, всегда с невероятным энтузиазмом и бешеной положительной энергетикой. Покорил моё сердце когда во время обучения подошёл к реальному клиенту (который не хотел ничего покупать) и с помощью своей техники продаж напродавал клиенту почти всё, что у нас было в наличии ему предложить ) При первой же возможности - продолжу сотрудничество. Таких талантливых тренеров я больше не встречала.
Оксана М., Москва, 21.10.24
Знаю Александра более 8 лет, посещала не один его тренинг. Александр заряжает энергией и вдохновляет развивать свои слабые стороны, учит не бояться экспериментировать, искать новые возможности и подходы для увеличения заработка и улучшения качества работы. Много полезных фразеологизмов с тренинга годами цитируются и обрастают афоризмами. Всегда пунктуален и заинтересован в результате. Не просто провести тренинг и забыть, а всегда даст обратную связь, поможет устранить недочеты. Рекомендую
Наталья Р., Москва, 22.10.24
Неоднократно приглашали Александра на проведение тренинга по обучению продающего персонала многих направлений! Всегда точно, четко, понятно и что самое важное доступным языком как для линейного персонала, так и для руководящего состава! Помимо того, что Александр проводит сам тренинг, так еще дает четкие инструкции по дальнейшей работе! Не раз Александр проводил у нас «полевое сопровождение» для продавцов, что дает еще бОльший результат в прокачивании навыков
Отзывы заказчиков (продолжение)
Юлия, Москва, 21.10.24
Лучший тренер финансовых услуг. Легко преподносит информацию, акценты на важные моменты в продажах и в выявлении потребностей. Все продавцы, после обучения Александра, не остались равнодушными и видят реальный результат после тренингов. Рекомендую 10 звезд. Саша, ты лучший. Спасибо!
Олег Ф., Уфа, 01.12.22
С Александром работали более 5 лет. Мне нравится структура проводимых тренингов для группы сотрудников, особенно в формате онлайн мероприятия. Управление аудиторией на пятёрку из пяти. И очень правильно подобранный формат посттренинга. Результаты Александр всегда сопровождает точечно и может скорректировать по ходу прохождения в отчетном периоде совместно с руководителем.
Ольга, 01.12.22
Александр курировал обучение сотрудников нашей компании, партнером которого является страхования компания КАРДИФ. Я присутствовала как на очных обучениях Александра, так и на дистанционных. Дистанционные обучения – бизнес-зарядки проводились 1 раз в неделю. После проведения таких мероприятий у сотрудников повышались продажи коробочных страховых продуктов в разы. Это стало возможным благодаря тому, что при планировании всегда учитывались запросы заказчика, особенности аудитории, эффективное время для проведения обучения и т.п., конечно же, навыкам тренера. Независимо от формата обучения материал всегда структурирован, понятен для участников, и главное, он применим сразу же в работе. Работать с Александром одно удовольствие!
Юлия Ш., Санкт-Петербург
Александра знаю уже много лет по его тренерской работе. Каждый тренинг проходит мега эффективно, что незамедлительно сказывается на результате команды. Много практических советов, которые легко приспособить под любую сферу. Очень нравится индивидуальный подход и внимание каждому участнику, а также харизма и профессионализм Александра. Интересная, структурированная информация, полезные советы и лайфхаки. Александр спасибо Вам за ваш опыт и неиссякаемый драйв. Успехов!
Мои новости
Как оставить отзыв
Архив отзывов
Хочу на тренинг!
Мои новости (продолжение)
Анкета
"Найти решение"
"Найти решение"
Мои статьи
Тактический управленческий цикл
В этой публикации делюсь последовательностью управленческих действий для достижения краткосрочных целей.
Как влиять на достижение бизнес-цели через обучение
Последовательность действий, которая помогает сделать обучение ориентированным на достижение конкретной бизнес-цели.
Как выбрать мероприятие для обучения
А связаны ли учебные мероприятия с результатами продаж? Возможно ли повлиять на результаты продаж через развитие знаний, умений и навыков сотрудников? На примере отвечу на эти вопросы.
Мои статьи (продолжение)
Что такое мотивы, как сотрудник их проявляет и что ему нужно
Контакты
Россия, Москва
Немков Александр Александрович
a.nemkov@mail.ru
29.10.24
