Бизнес-тренер

Тренинги и программы развития с Александром Немковым

Без малого 20 лет успешно помогаю организациям достигать своих бизнес-целей, а специалистам по продажам и руководителям улучшать свои компетенции, что приводит к повышению их эффективности и развитию в бизнесе

Готовы к адаптации и согласованию с заказчиком 16 ключевых тем тренингов для руководителей, 11 - для повышения эффективности продаж и 9 - для развития наставников

Темы корпоративных тренингов для влияния на достижение бизнес-целей

  • Изображение
    Тренинги для руководителей
    Правильное применение управленческого цикла, мотивации и развития команды позволяет эффективно управлять процессом и достигать поставленных целей
  • Изображение
    Тренинги для специалистов по продажам
    Тренинги по действиям для продажи, работе с возражениями, психологии клиентов, убедительности и методам регулирования эмоций в работе
  • Изображение
    Тренинги для наставников
    Подготовка наставников к работе со стажёрами. Как обучать взрослых и проводить адаптацию новых сотрудников

    Преимущества совместных действий

    Достижение бизнес-цели
    Перед началом обучения определимся с тем, какие знания, умения и компетенции участники приобретут в процессе, чтобы успешно достичь ваших бизнес-целей
    Мой опыт
    Без малого 20 лет успешно помогаю организациям достигать своих бизнес-целей, а специалистам по продажам и руководителям улучшать свои компетенции, что приводит к повышению их эффективности и развитию в бизнесе
    Моя экспертиза
    Обладаю успешным опытом обучения эффективным продажам страховых и финансовых продуктов. Моя методика продажи продуктов основана на формировании у клиентов потребностей и презентации с позиции выгод для них
    Оперативная реакция
    Готовы к адаптации и согласованию с заказчиком 16 ключевых тем тренингов для руководителей, 11 - для повышения эффективности продаж и 9 - для развития наставников
    Внедрение в работу
    Помогаю заказчику внедрить новые модели поведения в рабочую деятельность участников обучения, что приводит к повышению эффективности и достижению лучших результатов
    Контроль результатов
    Использую различные инструменты для оценки и улучшения качества обучения. Например, применяю анонимный опрос, тесты, задания, наблюдение и обратную связь заказчика

    Примеры решений для оперативного влияния на выполнение планов продаж

    • Изображение
      Стратегическая сессия
      Стратегическая сессия «Поиск и проработка решений с применением техники «Стратегия Уолта Диснея»
    • Изображение
      Как построить сильную команду
      Доминирующие модели мышления (доминанты) сотрудников. Способы создания команды. Работа с конфликтами.
    • Изображение
      Развитие личной эффективности
      Как делать больше и найти время отдохнуть. Матрица Эйзенхауэра, Диаграмма Ганта, Карта рабочего дня, Квадрат Декарта.
    • Изображение
      Программа развития руководителей
      Перед началом обучения определимся с тем, какие знания, навыки и компетенции участники приобретут в процессе, чтобы успешно достичь ваших бизнес-целей

      Тренинги для повышения эффективности работы руководителей

      • Изображение
        Как применять мотивацию и обратную связь
        Разберём, как встроить мотивацию в работу. Изучим алгоритм и принципы обратной связи.
      • Изображение
        Контроль: виды, инструменты, ошибки
        На тренинге проанализируем самые частые ошибки при контроле, подробно рассмотрим и применим в упражнениях виды, инструменты контроля
      • Изображение
        Рабочие встречи с командой
        Изучим цели, виды, алгоритм рабочих встреч с командой. В упражнениях разберём особенности подготовки к планёрке и собранию
      • Изображение
        Калибровочные встречи
        Разберём цели и особенности индивидуальных встреч с сотрудниками. Отработаем в упражнениях алгоритм подготовки, работу с реакциями и фиксацию договорённостей
      • Изображение
        Стратегические действия руководителя
        Какие стратегические действия помогут руководителю предупредить возможные проблемы каждого продавца и команды

        Тренинги для повышения продуктивности работы продавцов-консультантов и специалистов по продажам

        • Изображение
          Как профессионально продавать услуги
          Что такое формирование потребности и как презентовать, чтобы возражения стали вопросами
        • Изображение
          Убедительность в продажах
          Из чего складывается, какие есть внешние проявления и как развить убедительность в продажах
        • Изображение
          Эмоции в работе: виды, причины, методы регулирования
          Как определить состояние клиента и что делать. Тренинг для продавцов, наставников и руководителей
        • Изображение
          Психология клиентов
          Как по стилю поведения клиента подобрать наиболее подходящий способ общения с ним

          Отзывы заказчиков

          Кристина К., Москва, 23.10.24
          Хочу поблагодарить Александра за все тренинги, которые он провел когда-то лично для меня и далее для наших сотрудников.
          Пожалуй, это единственный тренер, который доносил информацию так, что ты ее запомнишь, захочешь и точно будешь использовать в своей работе. Грамотная подача информации в сочетании с отличным чувством юмора - дает хороший результат.
          Даже те, кого заставляли идти на эти тренинги, уходили счастливые, оценивали тренинг на высший бал и применяли знания в работе. Взрослым людям сложнее перестраиваться, но и здесь я видела плоды работы Александра, когда менеджер, который привык работать «по своему» стал применять полученные знания на практике. Александр , спасибо Вам за вложенные в нас знания и навыки продаж. Надеюсь, снова увидимся с Вами в РОЛЬФ.
          Жанна С., Москва, 24.11.22
          Сотрудничала с Александром на протяжении 4х лет, очень довольна результатами. Обучали продажам менеджеров финансовых услуг и продавцов автомобилей, организовали более 30 тренингов для продавцов, результатом всегда был увеличение и само качество продаж. Александр делает отличный акцент на «формирование потребности», преподносит информацию на языке продавцов, всегда с невероятным энтузиазмом и бешеной положительной энергетикой. Покорил моё сердце когда во время обучения подошёл к реальному клиенту (который не хотел ничего покупать) и с помощью своей техники продаж напродавал клиенту почти всё, что у нас было в наличии ему предложить ) При первой же возможности - продолжу сотрудничество. Таких талантливых тренеров я больше не встречала.
          Оксана М., Москва, 21.10.24
          Знаю Александра более 8 лет, посещала не один его тренинг. Александр заряжает энергией и вдохновляет развивать свои слабые стороны, учит не бояться экспериментировать, искать новые возможности и подходы для увеличения заработка и улучшения качества работы. Много полезных фразеологизмов с тренинга годами цитируются и обрастают афоризмами. Всегда пунктуален и заинтересован в результате. Не просто провести тренинг и забыть, а всегда даст обратную связь, поможет устранить недочеты. Рекомендую
          Наталья Р., Москва, 22.10.24
          Неоднократно приглашали Александра на проведение тренинга по обучению продающего персонала многих направлений! Всегда точно, четко, понятно и что самое важное доступным языком как для линейного персонала, так и для руководящего состава! Помимо того, что Александр проводит сам тренинг, так еще дает четкие инструкции по дальнейшей работе! Не раз Александр проводил у нас «полевое сопровождение» для продавцов, что дает еще бОльший результат в прокачивании навыков
          Юлия, Москва, 21.10.24
          Лучший тренер финансовых услуг. Легко преподносит информацию, акценты на важные моменты в продажах и в выявлении потребностей. Все продавцы, после обучения Александра, не остались равнодушными и видят реальный результат после тренингов. Рекомендую 10 звезд. Саша, ты лучший. Спасибо
          Елена Л., Москва, 21.10.24
          Меня зовут Елена. С Александром сотрудничаю много лет. Профессионал своего дела. Тренинги всегда динамичные, интересные, информативные.
          Ольга, 01.12.22
          Александр курировал обучение сотрудников нашей компании, партнером которого является страхования компания КАРДИФ. Я присутствовала как на очных обучениях Александра, так и на дистанционных. Дистанционные обучения – бизнес-зарядки проводились 1 раз в неделю. После проведения таких мероприятий у сотрудников повышались продажи коробочных страховых продуктов в разы. Это стало возможным благодаря тому, что при планировании всегда учитывались запросы заказчика, особенности аудитории, эффективное время для проведения обучения и т.п., конечно же, навыкам тренера. Независимо от формата обучения материал всегда структурирован, понятен для участников, и главное, он применим сразу же в работе. Работать с Александром одно удовольствие!
          Юлия Ш., Санкт-Петербург, 21.10.24
          Александра знаю уже много лет по его тренерской работе. Каждый тренинг проходит мега эффективно, что незамедлительно сказывается на результате команды. Много практических советов, которые легко приспособить под любую сферу. Очень нравится индивидуальный подход и внимание каждому участнику, а также харизма и профессионализм Александра. Интересная, структурированная информация, полезные советы и лайфхаки. Александр спасибо Вам за ваш опыт и неиссякаемый драйв. Успехов!

          Мои новости

          Изображение
          Ссылки и QR-коды для отзывов и пример алгоритма обратной связи
          Изображение
          Отзывы корпоративных заказчиков на мои тренинги и программы развития
          Изображение
          Как записаться на открытый тренинг, даты, темы, срок формирования групп

          Мои статьи

          Изображение
          В этой публикации делюсь последовательностью управленческих действий для достижения краткосрочных целей.
          Изображение
          Последовательность действий, которая помогает сделать обучение ориентированным на достижение конкретной бизнес-цели.
          Изображение
          А связаны ли учебные мероприятия с результатами продаж? Возможно ли повлиять на результаты продаж через развитие знаний, умений и навыков сотрудников? На примере отвечу на эти вопросы.

          Оставить заявку или задать вопрос

          Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных и политикой конфиденциальности

          Контакты

          Россия, Москва
          Немков Александр Александрович
          a.nemkov@mail.ru