Как построить сильную команду
1️⃣ Действительно ли сотрудники отличаются, и у каждого есть преобладающие характеристики (доминирующие модели мышления - доминанты)
2️⃣ Как знание доминирующих моделей мышления поможет в рабочих ситуациях
3️⃣ Как определить доминанты у каждого сотрудника
4️⃣ Какие действия и инициативы помогут сплотить команду
5️⃣ Обсудим варианты решения проблем при внедрении новых традиций
6️⃣ Обменяемся мнениями о пользе от конфликтов внутри команды