Работа с мотивацией – важная часть управления командой. С высокой мотивацией команда стремится к победе, с низкой – работает плохо. Поэтому работа с мотивацией сотрудников относится к обязательным управленческим функциям.
Обратите внимание
Мотивы тесно связаны с потребностями, стимулами, внешними и внутренними факторами мотивации, интересами сотрудника и компании.
Конечно, эта короткая памятка не может быть заменой полноценному тренингу с обсуждениями и упражнениями для понимания и закрепления знаний и умений. Пример содержания такого тренинга есть здесь