Что такое мотивы, как сотрудник их проявляет и что ему нужно
Актуальность
Работа с мотивацией – важная часть управления командой. С высокой мотивацией команда стремится к победе, с низкой – работает плохо. Поэтому работа с мотивацией сотрудников относится к обязательным управленческим функциям.
Обратите внимание
Мотивы тесно связаны с потребностями, стимулами, внешними и внутренними факторами мотивации, интересами сотрудника и компании.
Конечно, эта короткая памятка не может быть заменой полноценному тренингу с обсуждениями и упражнениями для понимания и закрепления знаний и умений. Пример содержания такого тренинга есть здесь
Конечно, эта короткая памятка не может быть заменой полноценному тренингу с обсуждениями и упражнениями для понимания и закрепления знаний и умений. Пример содержания такого тренинга есть здесь
Что такое мотивы, как сотрудник их проявляет и что ему нужно
Примеры решений для оперативного влияния на выполнение планов продаж
Тренинги для руководителей
Правильное применение управленческого цикла, мотивации и развития команды позволяет эффективно управлять процессом и достигать поставленных целей
Тренинги для специалистов по продажам
Тренинги по действиям для продажи, работе с возражениями, убедительности, психологии клиентов и методам регулирования эмоций в работе
Тренинги для наставников
Подготовка наставников к работе со стажёрами. Как обучать взрослых и проводить адаптацию новых сотрудников
